Оптимизация работы сотрудников: внутреннее совместительство 1С ЗУП в действии
Интеграция программы 1С ЗУП с внутренним совместительством позволяет эффективно управлять трудовым расписанием и планировать рабочие процессы. В этой статье представлены полезные советы для организации внутреннего совместительства с помощью 1С ЗУП.
![](https://i.ytimg.com/vi/UQ-D-D3TIAc/maxresdefault.jpg)
![](https://infostart.ru/upload/iblock/722/722080999393ba47e0c2fdb41d3834c2.png)
Создайте единое расписание для всех сотрудников, учитывая их основную и вторую работу.
![](https://img.youtube.com/vi/BM8aZ2E5Gac/0.jpg)
Увольнение сотрудника в ЗУП 8.3
![](https://razrabotki.corpnova.ru/upload/iblock/963/02.jpg)
Используйте функционал программы 1С ЗУП для автоматического распределения рабочего времени между основным и дополнительным местом работы.
![](https://img.youtube.com/vi/FsQh0ukOsvE/0.jpg)
Вебинар «Совместительства в 1С: ЗУП. Внешнее и внутреннее совместительство в ЗУП 3.1». Часть 2/2
![](https://static.tildacdn.com/tild3362-3934-4538-a461-646361636230/rabota-s-kadrami-000.png)
Помните, что внутреннее совместительство может быть утверждено только при условии согласия сотрудников и соблюдения трудового законодательства.
![](https://img.youtube.com/vi/UQ-D-D3TIAc/0.jpg)
Вебинар «Совместительства в 1С ЗУП. Внешнее и внутреннее совместительство в ЗУП 3.1». Часть 1/2
![](https://www.zup1c.ru/wp-content/uploads/IMG-264.png)
Обеспечьте прозрачность и доступность информации о рабочем графике, включая дни и часы основной и дополнительной работы каждого сотрудника.
![](https://img.youtube.com/vi/JwK56uKRiTo/0.jpg)
Как в 1С 8.3 ЗУП 3 оформить совмещение должностей
![](https://1eska.ru/upload/medialibrary/dec/u5s7w15e3gqktr9zwo70z25w9xumgo2i/2.png)
Постоянно контролируйте выполнение рабочего графика, особенно в случае изменения условий совместительства или временной замены по основной работе.
![](https://img.youtube.com/vi/BasqswWYLTc/0.jpg)
Прием сотрудника на внутреннее совместительство в «1С:ЗУП 3.1»
![](https://softlab.su/images/blog_images/22_03/ris01.png)
![](https://tqm.com.ua/Content/articles/images/u1scuqxf.oes.png)
Используйте возможности отчетности в программе 1С ЗУП для анализа загрузки сотрудников и оптимизации рабочих процессов.
![](https://www.1c-victory.ru/images/42230315.jpg)
![](https://i.ytimg.com/vi/UA7zvIbkdYo/sddefault.jpg)
Установите эффективные механизмы обратной связи с сотрудниками для своевременного выявления и устранения проблем, связанных с внутренним совместительством.
![](https://adelite.ru/img/kak-v-1s-zup-prinyat-po-sovmestitelstvu_6.jpg)
![](https://wiseadvice-it.ru/upload/medialibrary/567/obosob3.jpg)
При планировании рабочих процессов учитывайте возможные пересечения времени основной и дополнительной работы сотрудников, чтобы избежать конфликтов и перегрузки.
![](https://www.mikos.ru/upload/medialibrary/465/2pj0xyo6re1b38kntv8sxpgdotv9heab/2625626_1.png)
![](https://i.ytimg.com/vi/wfs6lh6mN3M/hq720.jpg?sqp=-oaymwE7CK4FEIIDSFryq4qpAy0IARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJD8AEB-AH-CYACqgWKAgwIABABGGUgYShGMA8=&rs=AOn4CLBH32ITuF_3Y2tI8bYqhorvj09MfQ)
Проводите регулярные обучающие мероприятия для сотрудников, направленные на повышение эффективности работы при внутреннем совместительстве.
![](https://1s-programmist-expert.ru/pics/5b9bf9c7-4b01-4f4c-a42d-6ab823931fa1.jpg)
Создайте систему поощрения и мотивации для сотрудников, успешно совмещающих основную и вторую работу.
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2020/02/image001-8.png)