Как правильно составить приказ на прием по внешнему совместительству
Узнайте, как оформить приказ на прием по внешнему совместительству без ошибок и соблюдением всех необходимых требований.
При составлении приказа укажите полное название организации и подразделения, где будет осуществляться внешнее совместительство.
КАК СДЕЛАТЬ ВНЕШНЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ ОСНОВНЫМ РАБОТНИКОМ
Обязательно укажите должность, на которую принимается сотрудник по внешнему совместительству.
Важные условия работы по совместительству
Укажите срок действия приказа на прием по внешнему совместительству.
ПУ-2. Внешнее совместительство.
При оформлении приказа, укажите основание для принятия сотрудника по внешнему совместительству.
ЗУП 3.1 Прием на работу по совместительству
Приказ должен содержать полные персональные данные сотрудника, включая ФИО, дату рождения и паспортные данные.
Прием на работу в 1С 8.3 Бухгалтерия (пошаговая инструкция)
Не забудьте указать размер оплаты труда сотрудника, который будет работать по внешнему совместительству.
В приказе также укажите условия и порядок работы сотрудника по внешнему совместительству.
Необходимо указать перечень и объем работ, которые будет выполнять сотрудник по внешнему совместительству.
Вебинар «Совместительства в 1С ЗУП. Внешнее и внутреннее совместительство в ЗУП 3.1». Часть 1/2
Убедитесь, что в приказе присутствуют подписи и даты руководителя и сотрудника, принимающего приказ.
Важно соблюдать все требования и нормы трудового законодательства при оформлении приказа на прием по внешнему совместительству.