Эффективный способ перевода внутреннего совместителя на другую должность по совместительству
Узнайте, как без проблем перевести сотрудника на другую должность, сохраняя его совместительство, и обеспечить эффективность работы команды.
![](https://studfile.net/html/2706/807/html_uNtBgpSu9L.tkZA/htmlconvd-FNoOGT_html_8ab0830afd0ba21f.png)
![](https://www.buhsoft.ru/images/preview/600x400/706551aea0215fc6253fe9c25047ba4f.jpg)
Обратитесь к регламентирующим документам компании, чтобы узнать процедуру перевода внутреннего совместителя на другую должность по совместительству.
![](https://img.youtube.com/vi/YhF4BGKoL6U/0.jpg)
Внутренние совместители
![](https://i.factor.ua/cache/image/real/99/99299f340366f6257532c328f90e24fd.png)
![](https://nalog-nalog.ru/storage/images/26/H6VFhCWcBszn4Loh2fXppYJMLhKPFPv4D1okrqL1.png)
Выясните, какие требования предъявляются к кандидатам на новую должность и убедитесь, что ваш сотрудник соответствует им.
![](https://img.youtube.com/vi/aNl073dZEzw/0.jpg)
Оформляем внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
![](https://fbm.ru/wp-content/uploads/2017/12/prikaz-ob-uvolnenii-sovmestitelja-1.jpg)
Разработайте план обучения и подготовки для вашего сотрудника, чтобы он мог успешно выполнить новые задачи на новой должности.
![](https://img.youtube.com/vi/OH-7xR-J3rs/0.jpg)
Трудовой договор по совместительству
![](https://www.buhsoft.ru/images/preview/600x400/7cee44fcfaf4b78631452428d1735bf1.jpg)
Установите четкие ожидания и цели для вашего сотрудника на новой должности, чтобы он знал, какие результаты требуются от него.
![](https://img.youtube.com/vi/SsO_vYCA-BQ/0.jpg)
Основная работа и внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
![](https://neg.by/upload/iblock/833/lv7z26x246i0y3tudj15z6ku1jy6v61u.jpg)
Обеспечьте поддержку и сопровождение вашего сотрудника на новой должности, чтобы он чувствовался уверенно и мог решать возникающие проблемы.
![](https://img.youtube.com/vi/dnqOpvwG97w/0.jpg)
↔️ Перевод сотрудника на совместительство в 1С 8.3 Бухгалтерия (ред. 2.0). Спикер: Евгений Ганчев
![](https://www.pro-personal.ru/images/articles/2101/2.jpg)
Следите за прогрессом и успехами вашего сотрудника на новой должности, и при необходимости предоставьте ему дополнительное обучение или поддержку.
![](https://blogkadrovika.ru/wp-content/uploads/zapis-o-sovmestitelstve-ne-vnesena.jpg)
Установите регулярные коммуникации с вашим сотрудником, чтобы обсуждать его прогресс и любые возникающие вопросы или затруднения.
![](https://www.business.ru/images/articles/1990/20_b.jpg)
![](https://www.1c-victory.ru/images/42230315.jpg)
Признайте достижения и успехи вашего сотрудника на новой должности, чтобы поддержать его мотивацию и продолжать развиваться.
![](https://img.youtube.com/vi/97VjtNVE3Bo/0.jpg)
Как перевести совместителя на основную работу?
![](https://img.youtube.com/vi/yJfrcbk7EpI/0.jpg)
Что выбрать: совместительство или совмещение - Елена Пономарева
![](https://www.kadry.uz/images/articles/32/4761.png)
Убедитесь, что ваш сотрудник имеет возможность справиться с дополнительной нагрузкой по совместительству, и если необходимо, перераспределите его задачи или увеличьте его ресурсы.
![](https://rabotnik-info.ru/wp-content/uploads/2017/10/Snimok-ekrana-2017-10-17-v-12.23.55.png)
Организуйте обратную связь от вашего сотрудника, чтобы узнать его мнение о переводе на новую должность и совместительству, и внесите необходимые изменения, если это требуется.