Как проверить, что сотрудник занимается совместительством? Эффективные способы
Предлагаем полезные советы и методы, которые помогут определить, работает ли сотрудник по совместительству. Узнайте все подробности и научитесь более эффективно контролировать рабочий процесс.
Периодически проверяйте активность сотрудника на рабочем месте и наличие незапланированных отсутствий.
Важные условия работы по совместительству
Обратите внимание на повышенную усталость или раздражительность сотрудника, что может свидетельствовать о дополнительной работе.
Прием сотрудника на внутреннее совместительство в «1С:ЗУП 3.1»
Проведите собеседование или беседу с сотрудником о его нагрузке и амбициях в рабочей сфере.
Основное место vs совместительство - Елена А. Пономарева
Обратитесь к коллегам с просьбой отслеживать рабочую активность сотрудника и сообщать о возможных нарушениях.
Права на отпуск - о чем молчит работодатель?
Внимательно изучите расписание и график работы сотрудника, выявив возможные несоответствия и пересечения с другими местами работы.
↔️ Перевод сотрудника на совместительство в 1С 8.3 Бухгалтерия (ред. 2.0). Спикер: Евгений Ганчев
Осуществляйте непосредственный контроль за выполнением задач и соблюдением сроков сотрудником.
Применяйте системы видеонаблюдения на рабочем месте для возможности контроля за рабочим процессом.
Основная работа и внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
Предложите сотруднику прозрачность и открытость, чтобы узнать о его занятости и возможной дополнительной работе.
Воспользуйтесь внутренними информационными ресурсами и базами данных о занятости сотрудников в других организациях.
Научите своих руководителей и менеджеров более тщательно контролировать деятельность сотрудников и принимать соответствующие меры при выявлении совместительства.
Вся зарплата на еду или почему в Казахстане мало среднего класса? - Дневной формат 17.10.23