Путь к обозначению внутреннего совместителя в качестве основного работника: советы и секреты успеха
Узнайте, как сделать внутреннего совместителя главным сотрудником и максимально использовать его потенциал. В этой статье представлены полезные советы, которые помогут вам в этом процессе.
![](https://www.assessor.ru/forum/uploads/sovmestitelstvo-prikaz.jpg)
![](https://www.26-2.ru/images/preview/600x400/12ebc78b43ce90379964ad406472616a.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2020/02/image001-8.png)
Вознаграждайте и цените достижения внутреннего совместителя, чтобы мотивировать его становиться основным работником.
![](https://img.youtube.com/vi/YhF4BGKoL6U/0.jpg)
Внутренние совместители
![](https://clubtk.ru/fls/7960/zapisi-v-trudovuiu2.png)
Предоставьте внутреннему совместителю возможности для развития и профессионального роста, чтобы он мог успешно выполнять свои обязанности.
![](https://img.youtube.com/vi/97VjtNVE3Bo/0.jpg)
Как перевести совместителя на основную работу?
![](https://i.ytimg.com/vi/YhF4BGKoL6U/hq720.jpg?sqp=-oaymwEhCK4FEIIDSFryq4qpAxMIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJD&rs=AOn4CLDv-1DQMLNEHqCeTojIicBmx0dtHQ)
Активно вовлекайте внутреннего совместителя в ключевые бизнес-процессы и принятие стратегических решений, чтобы он мог развивать свои лидерские навыки.
![](https://img.youtube.com/vi/cSakdFREZ7M/0.jpg)
Как перевести совместителя на основную работу?
![](https://www.glavbukh.ru/images/articles/94502/TrudKnizhka_2021.jpg)
Организуйте систематическое обучение и тренинги для внутреннего совместителя с учетом его потребностей и целей, чтобы он мог повышать свою квалификацию и стать основным работником.
![](https://img.youtube.com/vi/-Nn6jlmWXhY/0.jpg)
Делаем компост без измельчения
![](https://infostart.ru/upload/iblock/6b9/6b9e215ca2d710be50a52e5058a2f122.png)
Установите четкие ожидания и задачи для внутреннего совместителя, чтобы он знал, что от него требуется для достижения статуса основного работника.
![](https://img.youtube.com/vi/yJfrcbk7EpI/0.jpg)
Что выбрать: совместительство или совмещение - Елена Пономарева
![](https://ppt.ru/fls/76401/obrazets-zapisi-o-sovmestitelstve-v-trudovoy-knizhke.jpg)
Постоянно общайтесь с внутренним совместителем, выявляйте его потребности и амбиции, чтобы создать удобную и поддерживающую среду для его роста и развития.
Оказывайте поддержку и помощь внутреннему совместителю в решении проблем и сложностей, чтобы он чувствовал вашу поддержку и готовность помочь ему стать основным работником.
![](https://img.youtube.com/vi/aNl073dZEzw/0.jpg)
Оформляем внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
Внимательно слушайте мнение и идеи внутреннего совместителя, давайте ему возможность высказаться и повлиять на принятие решений, чтобы он чувствовал себя важным и ценным членом команды.
![](https://img.youtube.com/vi/SsO_vYCA-BQ/0.jpg)
Основная работа и внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
![](https://img.youtube.com/vi/BasqswWYLTc/0.jpg)
Прием сотрудника на внутреннее совместительство в «1С:ЗУП 3.1»
![](https://www.1c-victory.ru/images/42230315.jpg)
Поощряйте и поощряйте внутреннего совместителя за его вклад и достижения, чтобы поддерживать его мотивацию и стремление стать основным работником.
![](https://img.youtube.com/vi/UQ-D-D3TIAc/0.jpg)
Вебинар «Совместительства в 1С ЗУП. Внешнее и внутреннее совместительство в ЗУП 3.1». Часть 1/2
![](https://www.business.ru/images/preview/600x400/c346815988e2c6edb8ee41dec6947480.jpg)
Создайте систему обратной связи и регулярно обсуждайте с внутренним совместителем его прогресс и дальнейшие планы, чтобы он имел ясное представление о своем развитии в организации.
![](https://i.klerk.ru/kXoIUiMYHpL8xidlA1XVPA4MjY_XLIviKF9S-w9jhzo/rs:fit/w:674/h:646/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzkz/YTNkYjRiZGY2NWQ1/OGU2M2M4MzNiMDEx/Yjg2NDVlLnBuZw.webp)