Как легально оформить работника на совместительство: основные советы и инструкции
Совместительство – это популярная форма трудовых отношений, которая позволяет сотруднику работать одновременно на нескольких должностях. В данной статье вы найдете полезные советы и рекомендации по оформлению работника по совместительству, а также основные моменты, на которые следует обратить внимание.
![](https://www.kdelo.ru/images/letter/2020/Shpargalka_sovmestitelstvo.jpg)
![](https://zhazhda.biz/wp-content/uploads/2016/05/1-12.png)
Проверьте законодательство: перед оформлением сотрудника по совместительству, убедитесь, что вы знакомы со всеми требованиями, которые предъявляются к такому виду трудовых отношений.
![](https://img.youtube.com/vi/SsO_vYCA-BQ/0.jpg)
Основная работа и внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
![](https://www.1c-victory.ru/images/45230315.jpg)
![](https://www.1c-victory.ru/images/41230315.jpg)
Уточните согласование: обязательно получите письменное согласие со стороны сотрудника на работу по совместительству, чтобы избежать возможных конфликтов в будущем.
![](https://img.youtube.com/vi/jyP9ej2UWDY/0.jpg)
Важные условия работы по совместительству
Изучите рабочие графики: прежде чем оформить сотрудника по совместительству, убедитесь, что его рабочие графики не пересекаются и соответствуют требованиям закона.
![](https://img.youtube.com/vi/dnqOpvwG97w/0.jpg)
↔️ Перевод сотрудника на совместительство в 1С 8.3 Бухгалтерия (ред. 2.0). Спикер: Евгений Ганчев
![](https://www.glavbukh.ru/images/articles/14544/Obrazec_trudovaya_vneshnii_sovmestitel.png)
Оформите все в соответствии с законом: при трудоустройстве сотрудника по совместительству не забывайте следовать требованиям законодательства и оформлять все необходимые документы.
![](https://img.youtube.com/vi/aNl073dZEzw/0.jpg)
Оформляем внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
![](https://i.1.creatium.io/disk2/61/6d/f2/a1181c28a40ae1d5f840a972c5b4409b5b/1350001_281_29.webp)
![](https://e.profkiosk.ru/service_tbn2/rwf9hg.jpg)
Внимательно проверьте трудовые договоры: перед оформлением сотрудника по совместительству, убедитесь, что все трудовые договоры подписаны и содержат необходимую информацию.
![](https://img.youtube.com/vi/UQ-D-D3TIAc/0.jpg)
Вебинар «Совместительства в 1С ЗУП. Внешнее и внутреннее совместительство в ЗУП 3.1». Часть 1/2
![](https://glavkniga.ru/images/digit/_elver/formulas/2018_03_55_56_TK.jpg)
![](https://i.klerk.ru/kXoIUiMYHpL8xidlA1XVPA4MjY_XLIviKF9S-w9jhzo/rs:fit/w:674/h:646/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzkz/YTNkYjRiZGY2NWQ1/OGU2M2M4MzNiMDEx/Yjg2NDVlLnBuZw.webp)
Учтите налоговые аспекты: при работе по совместительству, не забывайте о возможных налоговых обязательствах и порядке уплаты налогов.
![](https://e.profkiosk.ru/service_tbn2/lataxw.jpg)
![](https://www.business.ru/images/preview/600x400/9e70b28319e10b71c5a7067cb0179796.jpg)
Ведите учет рабочего времени: для избежания возможных споров и конфликтов, рекомендуется вести точный учет рабочего времени работника по совместительству.
![](https://img.youtube.com/vi/1zqGBy68c4s/0.jpg)
Как принять на работу по совместительству?
![](https://1cnc.ru/files/575/k1.jpg)
Обеспечьте безопасность работника: заботьтесь о безопасности сотрудника, предоставив ему соответствующую защитную экипировку и обучив его правилам техники безопасности.
![](https://img.youtube.com/vi/BfgHIftIG6w/0.jpg)
5 признаков того, что вам 100% нужно увольняться с работы
Обратитесь за консультацией: если у вас возникают вопросы по оформлению сотрудника по совместительству, не стесняйтесь обратиться за консультацией к специалистам или юристу.
![](https://life.akbars.ru/upload/iblock/219/rss2ga9b9e8b3c0h7tg73gi5nydo9447.png)
Внимательно следите за изменениями в законодательстве: законы и правила могут меняться, поэтому важно быть в курсе последних изменений, чтобы быть в законном положении при оформлении сотрудника по совместительству.
![](https://img.youtube.com/vi/OH-7xR-J3rs/0.jpg)
Трудовой договор по совместительству