Как решить проблему, если сотрудник не работал и не определился со способом ведения трудовой книжки в 2020 году?
Если ваш сотрудник не работал и не выбрал способ ведения трудовой книжки в 2020 году, вам необходимо знать, как правильно поступить в такой ситуации. В этой статье мы предлагаем несколько советов, которые помогут разрешить данную проблему.
![](https://image.isu.pub/201007094222-19f2d8c0d033e4f8cba53e78be5ab301/jpg/page_1.jpg)
![](https://www.office2b.ru/upload/medialibrary/b79/b1f0702f3858d6f00eaad78645e51b32.jpg)
![](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/e-recordbook-05.gdinjq.jpg?preset=image_370w_2x)
Обратитесь в отдел кадров вашей организации и уточните, какие документы и информацию необходимо предоставить, чтобы оформить трудовую книжку для сотрудника, который не работал и не выбрал способ ведения трудовой книжки в 2020 году.
![](https://img.youtube.com/vi/UwWIk8fLonE/0.jpg)
Способы ведения трудовой книжки - 1С
![](https://e.profkiosk.ru/service_tbn2/kkfrku.jpg)
![](https://e.profkiosk.ru/service_tbn2/7mergy.png)
При оформлении трудовой книжки учтите, что сотрудник должен предоставить документы, подтверждающие его трудовую деятельность в других периодах времени, если таковые имеются. Это могут быть трудовые договоры, справки о заработной плате и прочие документы.
![](https://img.youtube.com/vi/fHYNgS9loZc/0.jpg)
Работник не забрал трудовую книжку, что делать? Сколько хранить трудовую книжку в организации?
![](https://www.buhsoft.ru/images/preview/600x400/a52411a47481a71e2be0836e8c8a3995.jpg)
Не забудьте заполнить все необходимые разделы трудовой книжки, включая информацию о предыдущих местах работы и периодах работы. Укажите также период, в течение которого сотрудник не работал и не выбрал способ ведения трудовой книжки.
![](https://img.youtube.com/vi/egmh28UPTbk/0.jpg)
Как поступить, если сотрудник заявляет о потере трудовой книжки - Елена Пономарева
![](https://povoradm.e-gov36.ru/content/imagedoc/images/логотип_СФР.jpg)
При ведении трудовой книжки старайтесь быть внимательными и аккуратными, чтобы избежать ошибок и упущений. Проверьте все внесенные данные на правильность и полноту, чтобы не возникло проблем в дальнейшем.
![](https://img.youtube.com/vi/egjO0XQpVgc/0.jpg)
ЧТО ДЕЛАТЬ, если в трудовой книжка ОШИБКА? Комментарии юриста / Трудовое право / Трудовая книжка
![](https://i.klerk.ru/gug_Hnp6JTQ93vR28B4wz8lNaOEh_nSuUBAD1kC2L1s/w:1500/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzUy/ODQ3Mi8xLmpwZw.webp)
![](https://www.amberltd.ru/upload/medialibrary/ef4/ef48b5671cdf6b649908445909a535b4.png)
Если у вас возникают сложности или вопросы при оформлении трудовой книжки сотрудника, обратитесь за консультацией к специалистам или юристам, чтобы получить профессиональную помощь и рекомендации.
![](https://img.youtube.com/vi/7JSmpm4x31o/0.jpg)
Что делать кадровику, если работник выбрал электронную трудовую книжку?
![](https://www.buhsoft.ru/images/Marketing/vidget/priem/1.png)
Не забывайте уведомить сотрудника о том, что его трудовая книжка оформлена. Объясните ему, какие документы были предоставлены и какие данные внесены в книжку.
![](https://image.isu.pub/120329122343-472842b767f040f29c7d018889abb6be/jpg/page_1_thumb_large.jpg)
![](https://www.kdelo.ru/images/art/elektronnaya-knijka_1_040620.png)
При необходимости сделайте копии всех предоставленных документов и храните их в архиве вашей организации. Это поможет в случае проверки со стороны контролирующих органов или возникновения споров с сотрудником в будущем.
![](https://img.youtube.com/vi/MIgZ8H9f0Nw/0.jpg)
Электронная трудовая книжка. Что делать работодателям?
![](https://cdn-sbis.sbis.ru/help/resources/images/staff/etk3.png?x_module=23.6200-8)
Регулярно следите за обновлениями законодательства и другой нормативной базы, чтобы быть в курсе изменений в процедуре оформления и ведения трудовой документации. Это поможет избежать ошибок и соблюсти все требования закона.
![](https://img.youtube.com/vi/-iEBFfbLdMM/0.jpg)
Электронная трудовая книжка. Уведомление и образец заявления о выборе трудовой книжки.
![](https://e.profkiosk.ru/service_tbn2/4ospgn.jpg)
Обеспечьте сохранность и конфиденциальность данных сотрудника, указанных в его трудовой книжке. Соблюдайте требования по защите персональных данных и не передавайте информацию третьим лицам без согласия сотрудника или в случаях, предусмотренных законом.
![](https://www.26-2.ru/files/DD-20-07-2021.jpg)
При работе с трудовой книжкой будьте профессиональными и ответственными. Уделите достаточно времени и внимания этому процессу, чтобы убедиться, что все сделано правильно и соблюдены все необходимые требования и процедуры.
![](https://img.youtube.com/vi/wXG2y9qxB1k/0.jpg)
ПРАВОВАЯ ОЦЕНКА ДЕЙСТВИЯМ АППАРАТА СУДЬИ ФИЛАТОВОЙ СТУПИНСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА
![](https://img.youtube.com/vi/KOi3_qF4kOc/0.jpg)
Указание способа ведения трудовой книжки в приеме на работу (1C:ЗУП)