Правила заполнения СЗВ, если работник имеет электронную трудовую книжку
Узнайте, как правильно заполнять СЗВ и другие документы в случае, если сотрудник предоставляет электронную трудовую книжку. Советы и рекомендации для облегчения процесса оформления документации.
Убедитесь в достоверности данных, указанных в электронной трудовой книжке работника.
СЗВ-ТД: примеры из практики (6 вариантов по заполнению электронных трудовых книжек)
Проверьте, чтобы все необходимые разделы и графы в СЗВ были заполнены полностью и без ошибок.
Электронная трудовая книжка. Что делать работодателям?
При заполнении СЗВ используйте информацию из электронной трудовой книжки, чтобы избежать противоречий.
Могут ли заблокировать банковскую карту за неявку в ТЦК: объяснение юриста
Не забудьте записать все сведения о работнике в СЗВ, включая коды и даты приема на работу и увольнения.
Видеосеминар: \
При заполнении документов обратите внимание на правильность указания фамилии, имени и отчества работника.
Снова о СЗВ ТД Заявления сотрудников о форме ведения трудовой книжки
Если работник предоставил электронную трудовую книжку, не требуется предоставлять бумажную копию трудовой книжки.
При заполнении документации ориентируйтесь на правила и инструкции, предусмотренные соответствующими нормативными актами.
Заполняйте СЗВ в соответствии с установленной формой и не забывайте проставлять подписи и печати в необходимых местах.
При возникновении вопросов или неясностей в процессе заполнения документов, обратитесь за консультацией к специалистам в сфере трудового права.
Корректно заполните все необходимые документы, чтобы избежать возможных проблем при проверке соответствия трудовых отношений.
Примеры заполнения отчёта СЗВ-ТД. Заявление о ведении трудовой книжки