Электронная трудовая книжка при приеме на работу: что важно знать?

При устройстве на работу с электронной трудовой книжкой следует учесть несколько важных моментов, которые помогут избежать проблем и споров в будущем. В этом статье представлены советы и рекомендации по использованию электронной трудовой книжки при приеме на работу.

Проверьте, что ваш работодатель имеет доступ к системе электронной трудовой книжки.

Внимательно ознакомьтесь с правилами и требованиями к заполнению электронной трудовой книжки на сайте Фонда социального страхования.

Сохраняйте копию электронной трудовой книжки на своем компьютере или в облачном хранилище, чтобы иметь доступ к ней в случае потери доступа к системе.

Правильно заполняйте все необходимые поля в электронной трудовой книжке, включая информацию о предыдущих местах работы и перерывах в трудовой деятельности.

При устройстве на новое место работы, предоставьте работодателю доступ к вашей электронной трудовой книжке в соответствующей системе.

Регулярно проверяйте актуальность информации в электронной трудовой книжке, особенно после изменений в трудовом законодательстве.

Не передавайте свою электронную трудовую книжку третьим лицам без согласия работодателя или наличия соответствующих полномочий.

Если возникают проблемы с доступом к электронной трудовой книжке, обратитесь в службу поддержки Фонда социального страхования для решения вопросов.

Перед увольнением со своей работы, проверьте, что информация о последнем месте работы занесена в электронную трудовую книжку и соответствует действительности.

Сохраняйте копию всех документов, подтверждающих ваши трудовые отношения с работодателями, на случай необходимости документального подтверждения в будущем.