Что делать, если работодатель не сдает больничный в ФСС
Инструкция о том, как правильно поступить, если работодатель не предоставляет больничный лист в Фонд социального страхования.
В случае, если ваш работодатель не передает больничный лист в ФСС, сразу проследите, чтобы у вас было письменное подтверждение вашего заболевания от врача. Это очень важно для дальнейших действий.
Работодатель больше не будет оплачивать больничный лист
Свяжитесь с вашим работодателем и попросите его передать больничный лист в ФСС. Объясните ему важность этого и попросите помощи в решении проблемы.
Изменения в выплатах по больничному листу
Если работодатель продолжает игнорировать вашу просьбу, обратитесь в органы контроля и надзора (например, Роспотребнадзор или Трудовую инспекцию) и подайте жалобу на него за невыполнение своих обязанностей.
Права на отпуск - о чем молчит работодатель?
Не забудьте также связаться с Фондом социального страхования и сообщить о ситуации. Они могут предоставить вам дополнительную информацию и помочь вам решить проблему.
Электронные больничные листы: что надо знать работнику и работодателю?
При обращении в ФСС убедитесь, что у вас есть все необходимые документы: письменное подтверждение заболевания, копия трудового договора и другие документы, подтверждающие ваше право на больничный.
Работодатель в эл. кабинете не видит е-больничного работника – алгоритм действий от Фонда соцстраха
В случае, если работодатель продолжает нарушать ваши права, обратитесь в суд и подайте иск против него. Суд может вынести решение в вашу пользу и обязать работодателя выплатить штраф за несвоевременную передачу больничного.
Электронный больничный в СБИС. Инструкция для работодателя
Помните, что если вас уволили по причине болезни и работодатель не сдал больничный в ФСС, то это может быть незаконным увольнением. Обратитесь к юристу или проконсультируйтесь с профсоюзом, чтобы защитить свои права.
Почему долго оплачивают больничный. Что делать, если ФСС задерживает выплаты
Если у вас возникли финансовые трудности из-за невыплаты больничного, обратитесь в социальные службы или благотворительные организации, которые могут предоставить вам помощь в трудной ситуации.
Не забывайте вести документацию обо всех своих обращениях и действиях по решению проблемы с передачей больничного в ФСС. Это может быть полезно в случае возникновения спорных ситуаций в будущем.
И, наконец, помните о своих правах как работника. Если работодатель не предоставляет вам возможность получить больничный, это является нарушением закона. Не бойтесь защищать свои права и обращаться за помощью.