Как поступить, если работодатель не своевременно передал больничный лист ФСС

Узнайте, каким образом решить проблему с работодателем, который не отправил ваш больничный лист в ФСС вовремя. Мы подготовили десять полезных советов, которые помогут вам разрешить эту ситуацию и защитить свои права.

Сначала проверьте, был ли ваш больничный лист включен в систему электронного обмена между медицинским учреждением и ФСС.

Поговорите с вашим работодателем о проблеме с отправкой больничного листа и попросите объяснить, почему это произошло.

В случае, если ваш работодатель не реагирует и не исправляет положение, обратитесь в Фонд социального страхования (ФСС) с жалобой на его действия.

Важно иметь доказательства, что вы вовремя предоставили больничный лист работодателю, например, копию с распиской о получении.

Если ваш работодатель не принимает меры и продолжает игнорировать вашу жалобу, обратитесь в Прокуратуру или другие компетентные органы защиты трудовых прав.

Держите контакт с Фондом социального страхования и узнайте о результатах проводимой проверки.

Рассмотрите возможность обратиться к профсоюзу или юристу, специализирующемуся на трудовых спорах, для получения консультации и помощи.

Не забывайте делать фотокопии всех документов, которые связаны с вашим больничным листом и общением с работодателем. Это поможет вам сохранить доказательства в случае необходимости.

Соблюдайте сроки и требования, установленные законодательством по вопросам трудовых отношений и медицинской справки.

Помните, что в случае нарушения ваших прав вы имеете право на компенсацию и возмещение ущерба, причиненного некорректными действиями работодателя.