Что делать с бумажной трудовой книжкой после перехода на электронную форму
Полезные советы, как оперативно и правильно управлять бумажной трудовой книжкой после перехода на электронную форму.
Храните бумажную трудовую книжку в безопасном месте в закрытом ящике или сейфе.
Электронная трудовая книжка. Что делать работодателям?
Сделайте сканирование бумажной трудовой книжки, чтобы иметь электронную копию в случае потери или повреждения оригинала.
Переход на электронные трудовые книжки. Страшно ли остаться без бумажки - Анна Данькова #зарплата360
Используйте электронную трудовую книжку, чтобы оперативно получать записи о рабочем стаже и информацию о начисленных льготах и пенсии.
Как сделать электронную трудовую книжку
Внимательно проверяйте соответствие электронной трудовой книжки и бумажной версии, исправляйте противоречия или ошибки в записях.
Электронная VS бумажная трудовая книжка. Что нужно знать?
При предоставлении трудовой книжки для проверки или оформления документов, используйте только электронную версию, чтобы избежать повреждения или утраты бумажной копии.
Электронная трудовая книжка или бумажная: что делать, если данные отличаются
Оповестите всех работодателей о переходе на электронную форму трудовой книжки, чтобы они внесли соответствующие записи в вашу бумажную книжку.
Плюсы и минусы перехода на Электронные Трудовые книжки
В случае утери бумажной трудовой книжки обратитесь в соответствующий орган, чтобы получить дубликат или восстановить электронную версию.
В случае смены работы, предоставьте предыдущему работодателю информацию о новой электронной трудовой книжке, чтобы они перенесли данные о вашем стаже и начислениях.
Трудовой Стаж по Трудовой Книжке. Образец Заявления о Переходе на Электронные Трудовые Книжки.
Переход на электронные трудовые книжки в 1С I Литвинова Анастасия
Регулярно проверяйте и обновляйте данные в электронной трудовой книжке, чтобы иметь актуальную информацию о своем рабочем стаже и начислениях.
Перенос стажа из трудовой книжки в электронную - Елена А. Пономарева
Обратитесь за консультацией к специалисту по трудовым отношениям или управлению кадрами, чтобы получить дополнительные советы по управлению бумажной трудовой книжкой.